财务部门和人力部门异构，不一样怎么处理

业务描述：

在企业日常管理中，经常会出现行政管理有一套部门，但在财务上为了挂账需要又建立了一些财务挂账的部门。此举，虽方便了财务挂账，但和人力行政管理实际的部门出现了偏差。

处理方案：无论是行政管理的部门还是财务挂账的部门，都是各自业务维度的部门。我们可以这样来理解：财务这边的部门是财务挂账用，人力这边的部门是行政管理用。这两块数据是互通的，共有的部分我们不用纠结直接建立部门就行了。

人力有的部门财务口径是肯定有的，因为有行政管理必然会发生一些业务，涉及到钱，财务就要做账，所以可以当做共有的部门直接创建。

另外，财务有的部门，人力这边不一定有，这个时候我们可以理解为这个部门存在，但是没有人力行政管理属性。把这个部门的人力管理属性去掉就行。

具体借助系统本身自带的部门节点“HR撤销标志”、部门信息节点“撤销部门”功能去解决，如果动态建模-部门节点在编辑的时候不能直接勾选“HR撤销标志”，则增加自定义字段，通过编辑公式去勾选“HR撤销标志”。编辑公式如下：

为了显示的时候，我们加的自定义字段和字体自带的“HR撤销标志”字段信息同步，我们还要加个显示公式

落地措施：

        部门的新增或者维护，固化一个流程：如：公司发文的部门由人力统一在“部门管理”节点添加；公司发文外的部门由财务或者信息部在“部门”节点添加，停用掉“人力行政职能”。具体操作如下：

（1）公司发文的部门由人力统一在“部门管理”节点添加。

（2）公司发文外的部门由财务或者信息部在“部门”节点添加，勾选 “取消部门行政管理职能”

（3）这个时候效果就行，勾选了“取消部门行政管理职能”的部门，只在财务这边使用。在人力资源的相关节点默认就看不到。如果还有其他业务场景发生，请继续往后看

（4）如果人力资源这边想在 部门信息 节点看到财务加的但是撤销了行政管理职能的部门，就用系统自带的显示撤销功能，显示财务这边加过的，但是撤销了行政管理职能的部门。

（5）如果以后这个部门财务也不用了，就在部门 节点进行停用

（6）如果加的时候这个部门没有行政管理职能，后续又有行政管理职能了，则可以在 部门信息 节点，点击取消撤销 功能，恢复这个部门的行政管理职能。（当然，也可以在部门 节点，把“取消部门行政管理职能”取消勾选）